1. Introdução
Obrigado por participar da PESQUISA CARREIRAS REAIS!
A presente Política de Privacidade (“Política”) explica os detalhes essenciais da
relação dos dados pessoais do USUÁRIO com a LUCIANA CAROLINA FERREIRA
RECURSOS HUMANOS ME, denominado nome fantasia Elemento RH, no âmbito
da Pesquisa Carreira Reais (“Pesquisa”), idealizada e desenvolvida pela Elemento
para ajudá-la a entender qual a expectativa que os USUÁRIOS têm sobre o mundo
do trabalho e desta forma desenvolver e aprimorar os produtos e serviços que
oferece às instituições de ensino, às empresas e aos próprios USUÁRIOS.
Essa Política será atualizada quando necessário, sobretudo sempre que houver
mudanças que resultem em alguma alteração na forma como coletamos e tratamos
os dados pessoais do USUÁRIO.
A presente Política tem como propósito:

  • explicar ao USUÁRIO os respectivos direitos em relação aos seus dados pessoais
  • coletados e tratados por nós, e de que forma iremos proteger a sua privacidade;
  •  garantir que o USUÁRIO entenda quais dos seus dados pessoais coletamos, as
  • razões pelas quais os coletamos e utilizamos;
  •  garantir que o USUÁRIO entenda quais de seus dados pessoais por nós coletados
  • podem ser compartilhados, as razões e finalidades pelas quais os compartilhamos;
  •  explicar como utilizamos os dados pessoais compartilhados pelo USUÁRIO ao

responder a Pesquisa e as vantagens e benefícios daí decorrentes.
Esperamos que a presente Política auxilie o USUÁRIO a compreender os nossos
compromissos referentes à sua privacidade. Se tiver quaisquer dúvidas ou
preocupações, consulte o item 10 “Fale com a Elemento” para obter informações
sobre como entrar em contato conosco. Por outro lado, se o USUÁRIO não
concordar com o conteúdo da presente Política, destacamos que este é livre para
decidir se pretende participar da Pesquisa ou não, podendo, entretanto, em alguns
casos, escolher não compartilhar os dados pessoais opcionais.
2. Direitos e preferências do USUÁRIO
A Lei Geral de Proteção de Dados (“Lei n.º 13.709/18” ou “LGPD”) confere
determinados direitos aos indivíduos relativos aos seus respectivos dados pessoais.
Conforme previsto nos termos da legislação aplicável e salvo se limitados pela
mesma, os direitos previstos aos indivíduos são os seguintes:
• Direito de confirmação da existência de tratamento;
• Direito de acesso aos dados;
• Direito de correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
• Direito à anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários,
excessivos ou tratados em desconformidade com a LGPD;
• Direito à portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto,
resguardados os segredos comerciais e industriais da Elemento;
• Direito à eliminação dos dados pessoais tratados com o consentimento do titular,
exceto nas hipóteses de guarda legal e outras dispostas na LGPD;
• Direito à informação das entidades públicas e privadas com as quais a Elemento
realizou o uso compartilhado de dados;
• Direito à informação sobre a possibilidade de não fornecer o consentimento e sobre
as consequências da negativa;
• Direto à revogação do consentimento, nos termos da LGPD.
3. Como coletamos os dados pessoais do USUÁRIO?
Coletamos os dados pessoais do USUÁRIO através da base de dados da Empresa
Elemento RH, da base de dados dos parceiros da Pesquisa Carreiras Reais, tais
como universidades, editoras de revista, dentre outras, e do próprio USUÁRIO.
4. Quais dados pessoais do USUÁRIO coletamos, qual a finalidade da coleta e
sua base legal?
Nas tabelas abaixo, informamos os grupos de dados pessoais do USUÁRIO que
tratamos e respectivas finalidades, bem como expomos os fundamentos jurídicos
que nos permitem legalmente efetuar o respectivo tratamento:

5. Compartilhamento dos dados pessoais
Compartilharemos os dados dos USUÁRIOS, conforme indicado no quadro abaixo:

6. Conservação e eliminação de dados
Os dados extraídos das respostas obrigatórios e opcionais do questionário da
Pesquisa, após coletados, serão tratados de forma anonimizada e armazenados
nessas condições, de forma que o respectivo Titular não possa ser identificado.
Os dados de e-mail, telefone e nome completo serão conservados até o término do
processo do Sorteio.
À pedido do USUÁRIO, vamos eliminar os dados pessoais tratados com seu
consentimento, exceto se for legalmente permitido ou obrigatório mantê-los.
7. Manter os dados pessoais do USUÁRIO em segurança
Estamos empenhados em proteger os dados pessoais dos nossos USUÁRIOS.
Implementamos medidas técnicas e organizacionais para ajudar a proteger a
segurança dos dados pessoais do USUÁRIO. No entanto, o USUÁRIO deve ter
ciência de que nenhum sistema é completamente seguro. Implementamos várias
políticas, entre elas de anonimização, políticas de acesso e de retenção para
prevenir contra o acesso não autorizado e a retenção desnecessária de dados
pessoais nos nossos sistemas.
8. Crianças e Adolescentes
Poderá participar da Pesquisa Carreiras Reais e do Sorteio, apenas às pessoas que,
concomitantemente: sejam brasileiras, o que inclui os brasileiros naturalizados, e
que tenham 17 (dezessete) anos de idade completos ou mais, e que sejam
estudantes universitários ou tenham concluído, a qualquer tempo, curso
universitário, e que respondam integralmente a pesquisa “Carreiras Reais 2022” do
ano em curso. Neste contexto, pode ser que menores de idade participem da
Pesquisa.
Base legal. Todos os dados coletados de USUÁRIOS menores de idade e que
preencham os requisitos anteriores, serão tratados com fundamento nas bases
legais listadas no item 4 desta Política ou com base no consentimento do seu
responsável legal, quando aplicável.
Dados tratados. Os dados tratados serão aqueles listados no item 4 desta Política.
Finalidades. Os dados coletados desses USUÁRIOS serão tratados unicamente
para as finalidades listadas no item 4 desta Política.
Compartilhamento. Os dados de USUÁRIOS menores de 18 anos serão
compartilhados nas hipóteses do item 5 desta Política.
Se você é pai ou responsável legal de uma criança ou adolescente que respondeu a
Pesquisa de modo indevido, você pode entrar em contato conosco e poderá solicitar
o exercício dos seus direitos aplicáveis que se encontram discriminados no Item 2
da presente Política, enviando e-mail para:
relacionamento@grupoelementorh.com.br.
Se tomarmos conhecimento de que coletamos dados pessoais de uma criança ou
adolescente sem que este tenha se identificado como tal ou de um USUÁRIO que
não reúna as condições mínimas para participar da Pesquisa, tomaremos as
medidas razoáveis para eliminar os dados pessoais em questão e/ou notificar o
responsável legal.
09. Alterações à presente Política de Privacidade
Eventualmente, poderemos efetuar alterações à presente Política.
Quando realizarmos alterações materiais à presente Política antes da eliminação
dos Dados do USUÁRIO, faremos uma comunicação visível e adequada de acordo
com as circunstâncias, através do envio de e-mail. Poderemos também enviar
antecipadamente uma notificação ao USUÁRIO.
Assim, é fundamental que o USUÁRIO se certifique de ler qualquer notificação
atentamente.
Se quiser saber mais sobre a presente Política e como a Elemento utiliza os dados
pessoais do USUÁRIO, entre em contato conosco no endereço eletrônico
relacionamento@grupoelementor.com.br
10. Fale com a Elemento
Obrigado por ler a nossa Política de Privacidade.
Se tiver dúvidas relativamente à presente Política, contate a área responsável pela
Proteção de Dados através do e-mail lgpd@grupoelementorh.com.br ou escrevendo
para o COMITÊ LGPD, para o seguinte endereço:
Av. Sallum, 866 – Sala 3 – Vila Prado, São Carlos – SP, 13574-040
A Elemento é a responsável pelo tratamento de dados pessoais do USUÁRIO
processados nos termos desta Política.
Agora, se você tiver dúvidas sobre a “Pesquisa Carreiras Reais 2022” ou sobre o
Sorteio dela decorrente, entre contato conosco através do e-mail
carreirasreais@grupoelementorh.com.br

Preencha o formulário para baixar o resultado da pesquisa

Ao informar meus dados, eu concordo com a Política de Privacidade.